حقوق الإنسان والمواهب

التزامنا بالاحترام والتطوير

في Litharv، نحن ملتزمون بدعم حقوق الإنسان وتعزيز بيئة يمكن أن تزدهر فيها المواهب. نهجنا في حقوق الإنسان وإدارة المواهب والصحة المهنية جزء لا يتجزأ من مهمتنا وقيمنا.

تعزيز ثقافة الاحترام والتميز

حقوق الإنسان

نحن ثابتون في التزامنا بحقوق الإنسان، ونضمن احترامها وحمايتها في جميع عملياتنا.

احترام الجميع: نحن نؤمن بمعاملة الجميع باحترام – كما نعني ذلك، قال 100٪ من موظفينا أنهم يشعرون بالتقدير.
المصادر الأخلاقية: نحن جميعًا نركز على اللعب النظيف فيما يتعلق بالمصادر. موردينا؟ يجب عليهم الالتزام بقواعدنا، مثل دفع أجور عادلة والحفاظ على أماكن العمل آمنة.
عمليات شفافة: نحن جميعًا نركز على الانفتاح. نريد أن يعرف الجميع ما نحن بصدد القيام به. نحن نهدف جميعًا إلى جعل حقوق الإنسان حقيقة، وليس مجرد كلمات على الورق.

إدارة المواهب

القوى العاملة لدينا هي كنزنا، ونحن ملتزمون بتميزهم.

جذب النخبة: نجذب أفضل المواهب من خلال مشهد عمل حيوي وخطوات مهنية واضحة. بفضل فرص النمو لدينا، ارتفع الاهتمام بأحدث معارض التوظيف لدينا بنسبة 45٪.
المهارات المتنامية: نحن ندعم نمو فريقنا من خلال التدريب والتوجيه المستهدفين. على مدار العام الماضي، شارك 80٪ من موظفينا في دورات تعزيز المهارات، بزيادة 25٪ عن العام السابق.
الإشادة بالأداء: نحتفل بجهود عمالنا. تشمل جوائزنا السنوية الآن عددًا أكبر من المكرمين بنسبة 30٪، مما يدل على أننا نقدر العمل الجاد والالتزام.

الصحة المهنية

في Litharv، نقدر صحة وسلامة فريقنا قبل كل شيء. نحن نعمل بجد لجعل هذا جوهر عملياتنا اليومية.

السلامة أولاً : يضمن مشرف السلامة لدينا اتباع جميع القواعد. يقول لنا: «السلامة تأتي أولاً. إذا لم تتمكن من اتباع القواعد أو الحفاظ على سلامتك، فتوقف عما تفعله على الفور». هذا يساعدنا على الشعور بالأمان والثقة في العمل.
البرامج الصحية : نحن نعلم أن الفريق الصحي يعمل بشكل أفضل. لذلك، لدينا برامج صحية للجميع. نحن نقدم خطط العافية ونصمم مساحات العمل لدينا لتكون مريحة ونهتم برفاهية موظفينا.
جاهز لحالات الطوارئ : نحن نعلم أن حالات الطوارئ يمكن أن تحدث، لذلك لدينا نظام دعم قوي. نحن نتدرب في حالات الطوارئ أربع مرات في السنة. تعلمنا الإنعاش القلبي الرئوي، وأخمدنا الحرائق، واستخدمنا معدات السلامة مثل الحبال والمراتب الهوائية. نحن نعرف أيضًا ما يجب القيام به أثناء الزلزال.

خلق ثقافة الاحترام والتميز

تلتزم Litharv بإنشاء مكان عمل يحترم حقوق الإنسان ويدير المواهب بفعالية ويعطي الأولوية للصحة المهنية. نعتقد أنه من خلال القيام بذلك، يمكننا جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها، مع ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للجميع.

انضم إلى رحلتنا

ندعوك لتكون جزءًا من التزامنا بحقوق الإنسان وتنمية المواهب. سواء كنت موظفًا محتملًا أو شريكًا أو أحد أصحاب المصلحة، فإن دورك حيوي لمهمتنا.

اتصل بنا

لمزيد من المعلومات حول سياسات حقوق الإنسان أو استراتيجيات إدارة المواهب أو برامج الصحة المهنية، يرجى الاتصال بنا.

المركبات ذات السرعة المنخفضة